Unternehmens-Verkauf mit blau direkt - Ihr Share Deal für eine sorgenfreie Zukunft
Ob vollständige Übergabe oder Teilverkauf: Wir begleiten Sie individuell, diskret und mit Erfahrung.
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Maklerunternehmen verkaufen – einfach, fair und nachhaltig
Sie haben Ihr Maklerunternehmen mit Leidenschaft aufgebaut und möchten es gewinnbringend weitergeben? Mit dem Share Deal von blau direkt übergeben Sie Ihr Lebenswerk sicher, nachhaltig und in besten Händen. Für alle, die auch nach der Übergabe noch wachsen wollen, bieten wir flexible Kooperationsmodelle, um Ihr Geschäft aktiv weiter auszubauen.
Wenn Sie Ihren Ruhestand frühzeitig planen, unterstützt blau direkt Sie dabei, den Bestand zu veredeln und die Vertragsdichte zu steigern – für mehr Courtage und höhere Verkaufserlöse.
Entdecken Sie Ihre ideale Ruhestandslösung.
Was bedeutet "Share Deal"?
Unternehmensverkauf mit Strategie
Beim Share Deal verkaufen Sie nicht nur Ihren Kundenbestand, sondern Ihr gesamtes Maklerunternehmen – inklusive aller Verträge, Mitarbeiter und Standorte.
Dieses Ruhestands-Modell eignet sich besonders für Unternehmer, die ihre Firma ganz oder teilweise verkaufen und dabei flexible Gestaltungsmöglichkeiten nutzen möchten.
Vorteile auf einen Blick:
- Profitabler Verkauf Ihres Lebenswerks
- Flexible Gestaltung – auch Teilverkäufe möglich
- Übergangsphase mit Unterstützung durch blau direkt
- Persönliche Betreuung von Anfang bis Ende
- Rechtliche und steuerliche Begleitung
Drei Modelle aus der Praxis –
für unterschiedliche Ziele
Modell A: Gemeinsam weiterentwickeln
- Sie bleiben beteiligt und treiben die Entwicklung gemeinsam mit uns voran.
- Für wen:
- Etablierte Unternehmen mit Wachstumspotenzial sowie Maklerunternehmen, die regional verankert sind.
- Besonderheit:
- Der Inhaber bleibt beteiligt, profitiert weiter vom Unternehmenserfolg und setzt gemeinsam mit blau direkt neue Impulse.
Modell B: Übergang mitgestalten
- Sie planen den Ausstieg in 2–3 Jahren? Wir gestalten die Übergabe gemeinsam, Schritt für Schritt – strukturiert und transparent.
- Für wen:
- Für Makler, die den Ruhestand vorbereiten, aber noch ein paar Jahre mitgestalten wollen, oder ihr unternehmerisches Risiko abgeben möchten.
- Besonderheit:
- Ein strukturierter Übergang über mehrere Jahre, bei dem Kundenbeziehungen aktiv übergeben werden.
Modell C: Übergabe mit Rückzug
- Sie möchten kurzfristig in den Ruhestand? Wir sorgen für einen reibungslosen Übergang für Sie und Ihre Kunden durch bestehende Partnerunternehmen.
- Für wen:
- Makler, die einen schnellen Ausstieg plane
- Besonderheit:
- Regionale Kooperationspartner der blau direkt Ruhestandsplanung übernehmen regional und digital - für einen nahtlosen Übergang für Ihre Kunden
Regionale Ruhestandsplanung – zwei Kooperationsmodelle für Wachstum
Viele Makler möchten ihren Ruhestand nicht überstürzt antreten. Stattdessen wollen sie zunächst weiter wachsen, neue Märkte erschließen oder Bestände sichern – und gleichzeitig die Weichen für eine spätere Nachfolge stellen. Die regionale Ruhestandsplanung von blau direkt unterstützt Sie genau dabei – mit zwei flexiblen Modellen für Ihren individuellen Fahrplan.
Unsere Kooperationsmodelle im Überblick
Die regionale Ruhestandsplanung bietet zwei speziell entwickelte Modelle, die auf unterschiedliche Ziele und Zeitpläne zugeschnitten sind: Wachstum weiter vorantreiben oder den Ausstieg Schritt für Schritt gestalten. So können Makler ihre Nachfolge strukturiert vorbereiten und gleichzeitig das Unternehmen aktiv weiterentwickeln.
Modell "Regionaler Kooperationspartner"
- Im Modell „Regionaler Kooperationspartner“ beteiligt sich blau direkt – je nach Wunsch vollständig oder anteilig – am Maklerunternehmen. Der Inhaber bleibt an Bord, führt sein Geschäft weiter und profitiert von einer umfassenden Professionalisierung: Digitalisierung, modernstes CRM, effiziente Prozesse und ein starkes Backoffice, das den Rücken freihält. Das Unternehmen wird dadurch nicht nur zukunftsfähiger, sondern auch deutlich wertvoller – ein Vorteil, der sich sowohl in der täglichen Ertragskraft als auch in der langfristigen Absicherung des eigenen Vermögens bemerkbar macht.
Modell "Regionale Kompetenzzentren"
- Im Modell Regionale Kompetenzzentren übernimmt der Partner zusätzlich eine zentrale Rolle für seine Region: Er wird regionaler Einkäufer von Beständen und Unternehmen, agiert als erster Ansprechpartner für Nachfolge- und Kooperationslösungen und stärkt so aktiv das Netzwerk von blau direkt. Diese Kompetenzzentren sind bewusst limitiert, um jedem Standort eine starke Marktposition und exklusive Entwicklungsmöglichkeiten zu sichern.
Vermeiden Sie die größten Stolperfallen bei Ihrer Nachfolge
Eine erfolgreiche Nachfolge braucht Planung – und das richtige Wissen. In unserem kompakten Praxisratgeber erfahren Sie, welche 10 Fehler Makler häufig machen, wenn sie ihr Lebenswerk übergeben – und wie Sie diese vermeiden.
Persönliche Betreuung, die den Unterschied macht
Die regionale Ruhestandsplanung von blau direkt ist mehr als nur ein Service – sie ist ein einzigartiges Konzept, das speziell für Versicherungsmakler entwickelt wurde, die ihre Nachfolge optimal gestalten möchten. Dank unserer flächendeckenden Präsenz in ganz Deutschland profitieren Sie von einem starken Netzwerk erfahrener Kooperationspartner direkt in Ihrer Region.
Warum regionale Betreuung wichtig ist -
unser Netzwerk - Ihre Vorteile
Ein persönlicher Ansprechpartner vor Ort kennt nicht nur die speziellen Herausforderungen des regionalen Marktes, sondern versteht auch die individuellen Bedürfnisse von Vermittlern und deren Kunden in Ihrem Umfeld. Dies ermöglicht eine maßgeschneiderte Ruhestandsplanung, die Ihre persönlichen Ziele und die lokalen Gegebenheiten perfekt berücksichtigt.
Erfahrene Fachleute
- Unsere Kooperationspartner verfügen über langjährige Erfahrung in der Ruhestandsplanung und sind mit den regionalen Besonderheiten bestens vertraut.
Individuelle Beratung
- Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Strategien, die exakt auf Ihre Situation zugeschnitten sind – von der Nachfolgeplanung bis zur Unternehmensübergabe.
Nahtlose Integration
- Unsere Softwarelösungen unterstützen Sie im Alltag, erhöhen die Effizienz Ihrer Kundenbetreuung und sorgen für transparente, digitale Prozesse.
Moderne Technologie
- Mit der Endkunden-App simplr bieten wir Ihren Kunden eine zeitgemäße und flexible Betreuung – egal ob persönlich oder digital.
So funktioniert der Unternehmensverkauf mit blau direkt
Sie haben über Jahrzehnte ein erfolgreiches Maklerunternehmen aufgebaut.
Jetzt ist es an der Zeit, den nächsten Schritt zu gehen, den Sie selbst gestalten.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Lebenswerk zu sichern und Ihre Zukunft mit gutem Gefühl zu planen.
Nach dem Unternehmensverkauf
Was passiert mit meinen Kunden?
Mit einem Share Deal von blau direkt bleiben Ihre Kunden in besten Händen. Nach der Übertragung übernimmt unser Customer Care Center die professionelle Betreuung – zuverlässig und kontinuierlich. So bleibt Ihr Lebenswerk langfristig geschützt.
Unser hybrider Ansatz kombiniert persönliche Beratung mit digitalen Services: Ihre Kunden profitieren deutschlandweit von ortsunabhängiger Betreuung und behalten über die simplr App jederzeit den Überblick über all ihre Versicherungsverträge. Je nach Standort ist zudem persönliche Beratung vor Ort möglich.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Davon profitieren Sie bei einer Zusammenarbeit mit blau direkt:
- Professionelle Betreuung Ihrer Kunden – persönlich, digital und zuverlässig über unser Customer Care Center
- Feste Ansprechpartner für kontinuierliches Vertrauen und langfristige Kundenbindung
- Rechtskonforme Beratung bei höchstem Datenschutzstandard
- Nachhaltige Betreuung, die Bestandsverluste minimiert
- Passgenaue Lösung für Makler, die ihr Unternehmen verkaufen oder die Nachfolge planen möchten
Kontakt
Wir sind für Sie da – persönlich und partnerschaftlich
Unser Team begleitet Sie individuell auf Ihrem Weg in den Ruhestand.
Ob erste Fragen oder konkrete Planung: Wir nehmen uns Zeit, hören zu und finden gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung. Lernen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen – persönlich, auf Augenhöhe und mit viel Erfahrung.
Häufige Fragen – einfach erklärt
Die wichtigsten Fragen und Antworten für Ihre Ruhestandsplanung
Kann ich mein Unternehmen auch teilweise verkaufen?
Ja, der Share Deal ermöglicht auch Teilverkäufe, sodass Sie weiterhin aktiv bleiben können, wenn Sie möchten.
Idealerweise haben Sie bereits bei Ihrer Unternehmensgründung darüber nachgedacht, wie ihre Nachfolge einmal aussehen soll.
Wie lange dauert ein Share Deal im Durchschnitt?
Der Verkaufsprozess kann je nach Unternehmensgröße und Komplexität zwischen 6 und 12 Monaten dauern.
Welche Rolle spielt die regionale Betreuung nach dem Verkauf?
Ihr persönlicher Ansprechpartner vor Ort unterstützt Sie und den Käufer bei der Übergabe und sorgt für Kontinuität im Kundenkontakt.
Welche steuerlichen Aspekte muss ich beim Share Deal beachten?
Beim Share Deal spielen verschiedene steuerliche Faktoren eine Rolle, etwa die Besteuerung von Veräußerungsgewinnen oder mögliche Erbschafts- und Schenkungssteuern. Unser Expertenteam arbeitet eng mit spezialisierten Steuerberatern zusammen, um Sie individuell und rechtskonform zu beraten und die steuerliche Optimierung Ihres Unternehmensverkaufs sicherzustellen.
Wie wird die Bewertung meines Unternehmens durchgeführt?
Die Unternehmensbewertung erfolgt anhand anerkannter Methoden, die den Wert Ihres gesamten Unternehmens – inklusive Kundenbestand, Mitarbeiter, Verträge und immaterielle Werte – realistisch abbilden. Dabei berücksichtigen wir sowohl finanzielle Kennzahlen als auch qualitative Aspekte, um einen fairen und marktgerechten Verkaufspreis zu ermitteln.
Was passiert mit meinen Mitarbeitern nach dem Unternehmensverkauf?
Die Zukunft Ihrer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Im Rahmen des Share Deals können individuelle Vereinbarungen zur Übernahme von Mitarbeitern getroffen werden. So stellen wir sicher, dass der Übergang für Ihr Team reibungslos verläuft und Kontinuität gewährleistet ist. Unsere regionalen Ansprechpartner begleiten diesen Prozess aktiv.