Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) - Strategische Akquisition - Tjara GmbH

Fokus: Unternehmensnachfolge & Partnermanagement
 

Hinter jedem Versicherungsmakler steht ein Lebenswerk. Die Entscheidung, dieses in gute Hände zu übergeben, ist einer der emotionalsten und wichtigsten Schritte in der Karriere eines Unternehmers. Hier kommst du ins Spiel: Als strategischer Impulsgeber und Türöffner begleitest du Makler bei den ersten Schritten in Richtung einer gesicherten Zukunft.

TJARA

Digital versichert. Menschlich beraten.

TJARA verbindet das Beste aus zwei Welten: einfache digitale Services und persönliche Beratung durch erfahrene Versicherungsexpertinnen und -experten. Das Unternehmen steht für unabhängige, professionelle Unterstützung und verbindet moderne Technologie mit individueller Betreuung – zuverlässig, kompetent und von Mensch zu Mensch.

Deine Mission: Brücken bauen und Werte sichern
 

In deiner Rolle bist du nicht einfach nur im Vertrieb tätig – du bist der erste vertrauensvolle Kontaktpunkt für Versicherungsmakler zu unserem Haus.
 

• Proaktive Kontaktaufnahme: Du sprichst gezielt Versicherungsmakler aus unserer Datenbank an (Outbound), um das Thema Unternehmensnachfolge zu platzieren.
  
  
• Empathische Bedarfsanalyse: Du findest im Dialog heraus, wie der aktuelle Stand der Nachfolgeplanung ist und wo eventuelle Herausforderungen liegen.
  
  
• Inspirierende Erstberatung: Du fungierst als „Appetizer“ und zeigst charmant und kompetent auf, welche exklusiven Lösungen wir für die Fortführung des Maklerbetriebs bieten.
  
  
• Qualifiziertes Lead-Management: Du identifizierst echtes Potenzial und vereinbarst verbindliche Folgetermine für unsere Experten.
  
  
• Saubere / Gewissenhafte Dokumentation: Du pflegst die Gesprächshistorie und Ergebnisse gewissenhaft / sauber / ordentlich in unserem CRM-System (HubSpot).

Das bringst du mit: Fachwissen trifft Fingerspitzengefühl
 

Wir suchen keine „Hard-Seller“, sondern Persönlichkeiten, die auf Augenhöhe kommunizieren und Vertrauen aufbauen können.
 

• Dein Hintergrund: Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Versicherungswesen oder kennst die Arbeitsweise von Versicherungsmaklern.
  
  
• Vertriebs-DNA: Du bist sicher in der telefonischen Akquise oder im Inside Sales (B2B) und lässt dich durch ein „Nein“ nicht entmutigen.
  
  
• Empathie & Seriosität: Du besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um ein emotionales Thema wie das „Lebenswerk“ bei einer tendenziell älteren Zielgruppe wertschätzend anzusprechen.
  
  
• Kommunikationsstärke: Du hast Freude daran, Menschen für neue Wege zu begeistern und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
  
  
• Struktur: Der Umgang mit modernen CRM-Tools wie HubSpot ist für dich selbstverständlich.