Tarifanpassungen sind für dich als Makler vor allem dann relevant, wenn sie eine veränderte Argumentationsbasis im Kundengespräch bieten. Genau das leistet die neue Differenzierung in Raucher- und Nichtrauchertarifen bei den Berufsunfähigkeitsprodukten der BarmeniaGothaer: Sie sorgt für mehr Transparenz in der Beitragskalkulation und eine stärkere Ausrichtung am individuellen Risiko.
Warum die BU unverzichtbar ist
Die Absicherung der Arbeitskraft gehört zu den wichtigsten Vorsorgethemen. Fällt das Einkommen durch Krankheit oder Unfall weg, drohen schnell finanzielle Engpässe. Die selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung sichert dieses Risiko über eine monatliche Rente ab.
Mehr Fairness durch neue Tarifstruktur
Für Neuabschlüsse mit Versicherungsbeginn ab dem 1. Juli 2026 gilt bei den SBU-Tarifen der BarmeniaGothaer – darunter SBU Premium (mit/ohne AU), SBU Invest, SBU DV sowie BU-Bausteine in der Fondsrente – eine Differenzierung zwischen Raucher- und Nichtrauchertarifen.
Der Beitrag orientiert sich dadurch stärker am individuellen Risiko. Nichtraucher werden im Vergleich zur bisherigen Kalkulation überwiegend günstiger eingestuft. In einzelnen Berufsgruppen ergeben sich daraus erkennbare Beitragsunterschiede.
Klare Definitionen im Antragsprozess
Als Nichtraucher gilt, wer in den letzten 12 Monaten vor Antragstellung keinen Nikotin- oder Rauchkonsum hatte. Das umfasst auch E-Zigaretten und vergleichbare Produkte – unabhängig vom Nikotingehalt.
Was sich ändert – und was bleibt
- Versicherungsleistungen der Tarife bleiben unverändert
- Unterschiede betreffen ausschließlich die Beitragshöhe
- Bestehende Verträge bleiben bestehen
Die Differenzierung gilt im Einzelgeschäft, im Kollektivgeschäft bleibt die Mischkalkulation Standard.
Bedeutung für deine Beratung
Für deine Beratung bedeutet die Umstellung vor allem eine klarere Differenzierung nach Risikoprofil und eine nachvollziehbarere Herleitung der Beiträge im Kundengespräch. Gleichzeitig ergeben sich zusätzliche Vergleichsmöglichkeiten im Wettbewerbsumfeld. Insgesamt stärkt die neue Tariflogik eine risikoorientierte Beratung, die sich im Gespräch gezielt nutzen lässt.