Skalierbar:
20 % jährliches
Wachstum
Oliver Kenk leitet die Assekuranz Management Baden GmbH und führt die Marke okversichert. Das Zwei-Mann-Unternehmen verzeichnet mit der Umstellung auf digitale Prozesse und einer skalierbaren Infrastruktur ein jährliches Wachstum von 20 %.
„Ich brauchte einen Pool, der Skalierung ermöglicht, nicht bremst.“
Seit 2005 leitet Oliver Kenk die Assekuranz Management Baden GmbH und führt die Marke okversichert. Das Zwei-Mann-Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Freiburg sowie eine weitere Niederlassung in Waldkirch. Als Versicherungsmakler konzentrieren sie sich auf die Betreuung von gut verdienenden Haushalten und Gewerbekunden in der Region Süd-Baden-Württemberg. Das besondere Augenmerk des Geschäftsführers liegt dabei auf digitalisierten Prozessen, persönlicher Betreuung und einer strukturierten Beratung – auch bei komplexen Themen wie Berufsunfähigkeit, Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Messbare Erfolge
pro Tag
der Umstellung
auf blau direkt
Lass dich inspirieren: Die Erfolgsstory von Oliver!
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Mehr InformationenDas Unternehmen auf einem Blick
Die wichtigsten Zahlen und Fakten der Assekuranz Management Baden GmbH auf einem Blick!
2005
Gründungsjahr
1.300
Kunden
1
weitere Mitarbeiterin
2020
Anbindung an blau direkt
Die Anfänge
Bevor Oliver Partner von blau direkt wurde, wickelte er sein gesamtes Geschäft über eine Einkaufsgenossenschaft ab. Zu dieser Zeit stand er vor mehreren strukturellen und operativen Herausforderungen, die sich zunehmend auf Effizienz, Kapazität und Beratungsqualität auswirkten. Die Grundausrichtung seines Unternehmens war damals dennoch klar: Er wollte effizienter arbeiten, die Prozesse verschlanken und mehr Zeit für seine Kunden statt für Verwaltungsaufgaben haben.
Die Herausforderungen vor der Zusammenarbeit mit blau direkt
Hoher manueller Aufwand bei der Daten- und Dokumentenpflege: Tägliche manuelle Dokumentenablage bei über 1.000 Kunden: Ein zeitraubender Dauerprozess, der ihm weder Freude bereitete noch inhaltlichen Mehrwert bot.
Fehlende automatisierte Prozesse für Standardänderungen: Viele Standardvorgänge (z.B. Adressänderungen) liefen manuell, oft mit Medienbrüchen und abhängig von jeder einzelnen Gesellschaft.
Komplexe und wenig intuitive Vergleichsrechner: Die damaligen Tools boten kaum Automatisierung. Das verzögerte gerade bei BU, PKV oder Gebäude die Vergleichs- und Angebotsphase erheblich.
Fragmentierte Systemlandschaft: Über 30 Direktvereinbarungen bedeuteten unzählige Logins und extremen Koordinationsaufwand. Das erschwerte eine klare Übersicht und führte regelmäßig zu Zeitverlust.
„Der Anteil der Arbeitszeit, der auf reine Administration entfiel, lag gefühlt deutlich über 50 %. Beratung, Vertrieb und Kundenkommunikation kamen zu kurz.“
Der Weg zu blau direkt
„Die Anforderungen an einen Maklerpool bzw. Technologiedienstleister waren für mich klar definiert. Es ging nicht nur darum, Verwaltungsarbeit abzugeben, sondern mein Unternehmen strukturell und technologisch in die nächste Stufe zu bringen.“
Anforderungen an einen Maklerpool:
- Spürbare Entlastung durch echte Automatisierung
- Eine moderne, stabile und intuitiv nutzbare Kunden-App
- Stabile, mindestens gleichbleibende Courtagen
- Technologische Führungsansprüche statt Stillstand
- Mehr Dynamik und Tempo
- Eine aktive Community mit echtem Austausch
„Der ausschlaggebende Faktor, mich für blau direkt zu entscheiden, war die Kombination aus Transparenz, technologischem Anspruch und Offenheit im direkten Gespräch. Ich hatte das Gefühl, dass hier ein Partner sitzt, der die Herausforderungen moderner Maklerunternehmen nicht nur versteht, sondern bereits praxistaugliche Lösungen entwickelt hat."
– Oliver Kenk, Inhaber der Marke Oliver Kenk Versicherungsmakler Okversichert
Olivers 3 Säulen des Erfolgs
Technologie
Die technischen Lösungen von blau direkt sind für Oliver der Schlüssel zum Erfolg und erleichtern seinen Arbeitsalltag erheblich. Das intuitive MVP AMEISE und die Kunden-App simplr, über die Kunden ihre Verträge selbst hochladen und übertragen können, optimieren die Prozesse.
Strukturierte Prozesse
Für Oliver sind die Arbeitsabläufe heute deutlich klarer und effizienter. Mit PANDA erstellt er strukturierte Angebote und nutzt die Plattform zudem für Risikoausschreibungen in den Bereichen Berufsunfähigkeit, Krankenversicherung und Gewerbe.
Austausch und Weiterbildung
Kontinuierliche Verbesserung gelingt ihm vor allem durch den wertvollen Austausch auf Veranstaltungen wie der blau direkt Network Convention.
Tipps und Empfehlungen
Heute schon an morgen denken – das geht in jedem Alter. Die Zusammenarbeit mit blau direkt bietet eine klare Ruhestandsplanung in übersichtlichen Schritten. So sind sowohl ein op- timierter, aktiver Arbeitsalltag als auch gute Aussichten immer inklusive.
„Ich empfehle jedem Makler: Schreib' dir mal deinen Alltag auf - Was erledigst du täglich? Was tun deine Mitarbeiter jeden Tag für dich? Schau dann: Welche Systeme gibt es am Markt, und welche Automatismen kannst du nutzen, um deine täglichen Routinen zu automatisieren? Gewinn deine Zeit zurück!"
– Andreas Niemiec, Geschäftsführer der Niemiec Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
„Die erfolgreiche Umstellung auf blau direkt zeigt sich bei mir vor allem auf persönlicher Ebene: weniger administrative Belastung, mehr Klarheit in den Abläufen – und damit wieder mehr Freude an der täglichen Arbeit.“
– Oliver Kenk, Inhaber der Marke Oliver Kenk Versicherungsmakler Okversichert
Olivers Tipp an Makler
Oliver Kenk konnte sein Unternehmen skalierbar aufstellen. Hier ist sein wichtigster Tipp für unternehmerischen Erfolg.
Die EMpfehlung von Oliver
„Ich würde anderen Maklern empfehlen die Administration möglichst zu minimieren. Für mich persönlich hat sich dadurch der Spaß an der Arbeit verändert. Ich habe wieder richtig Spaß an Kundengesprächen und an Versicherungen.“
– Oliver Kenk, Inhaber der Marke Oliver Kenk Versicherungsmakler Okversichert
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- Tipps und Empfehlungen